私立
関西学院大学大学院 経営戦略研究科経営戦略専攻
２ 教育課程・学習成果、学生
時代に即したリカレント教育プログラムによる優秀な学生の安定的確保
取組み事例
女性のための社会人学び直し・リカレント教育としてスタートした履修証明プログラムでもある「ハッピーキャリアプログラム」に加え、「診療所を中核とした地域医療経営人材育成プログラム」や「インバウンド需要に対応したＭＩＣＥ・地方観光人材育成プログラム」は、受講生の中から、後に正規課程の学生として大学院に入学する者もおり、優秀な学生を着実かつ安定的に確保する取組みとして高く評価できる（評価の視点2-19）。
ここがポイント
- 社会人学び直し・リカレント教育として、女性を対象とするものなど３つのプログラムを実施している。
- プログラム終了後に大学院の正規課程に入学する者もおり、優秀な学生を着実かつ安定的な確保に繋がっている。
大学からのコメント
女性リーダー育成プログラム（2025年度よりハッピーキャリアプログラムの２コースを統合）、診療所を中核とした地域医療経営人材育成プログラム、インバウンド需要に対応したＭＩＣＥ・地方観光人材育成プログラムの３つの履修証明プログラムを提供している。いずれも、文部科学省職業実践力育成プログラム（ＢＰ）及び厚生労働省専門実践教育訓練給付指定講座に指定されている。