早期から学修意欲やキャリア意識を育むためのセミナー

学生の学修意欲やキャリア意識を育む取組みとして、１年次におけるフレッシュマンセミナーや３年次での合宿形式の学外セミナー等を早期に行っている点は特色として評価できる（評価の視点2-3）。

本学のディプロマ・ポリシーには「医療人としての高い倫理観や人間性・協調性を身につけ、多様性の中で常に向上しようと努力する人」、「積極的な自主学修態度と倫理的思考および問題発見・解決のための基本的な能力を身に付けている人」が挙げられています。多職種の方々と共同して医療に携わるための協調性をはぐくみ、さらに高校生としての学びから大学生としての学び、さらに卒業後も常に問題発見とその解決に取組む姿勢を学ぶために、１年次の入学間のない４月にフレッシュマンセミナーとして学外でのセミナーを実施しています。また、歯科医師として働く場所は世間の人々がイメージするような歯科医院だけではなく、歯科大学・歯学部・医学部附属病院のほかに各地の総合病院の歯科口腔外科のほか、歯科医療に関する政策決定に携わる厚生労働省などの行政職や保健指導を行う保健所など、多岐にわたります。ちょうど臨床歯科医学を学び始める３年時に自分のキャリアパスを考えることは意味のあることと考え、キャリア意識を育むためのセミナーを行っています。