地域に特徴的な社会課題を解決する人材の育成

当該専攻のある地域は、行政と民間が近い関係のなかで地域活性化や環境問題等の社会的課題の解決に取り組んできた歴史があり、それらを更に推進するために、ビジネス領域とパブリック・ソーシャル領域のそれぞれの変革の担い手、そして両領域をクロスさせることができる人材の育成を目指している点は特色として評価できる（評価の視点1-1）。

本研究科は、地域のリーダー（地域を牽引する高度専門職業人）の養成を目的とし、自己や組織の成長に留まらず、地域経済社会の発展に貢献できる人材の育成を目指しています。近年、企業のサステナビリティ活動の進展やソーシャルビジネスの台頭、行政における官民連携の加速などにより、ビジネスとパブリックの境界は急速に接近しています。こうした状況下で、両セクターにおけるマネジメントの共通点と相違点を深く理解し、多様な主体の「共創」を導くことができる人材こそが、持続可能な地域社会の創造に不可欠であると考えています。