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全学で初年次から行うキャリア教育
取組み事例
キャリア開発教育センターでは、全学的に統一した体系的なキャリア教育を実施している。１年次にはオリジナルテキストを用いて、学生が自分の将来を見据えて大学生活を送るための考える契機を与え、２・３年次には具体的な仕事や業種・業界等について学ぶ。これらの授業科目では、学生のロールモデルとなりうる外部講師を招聘し、社会の変化と学生のニーズに合わせて毎年の更新を行っている。１年次から意識付けることで、正課内外において実施するインターンシップにも毎年多くの学生が参加しており、授業科目と実践的な学びを組み合わせたキャリア教育を提供していることは、大学の理念・目的に照らして評価できる。
ここがポイント
- ・「よき社会人としての女性を育成する」という大学の目的に沿った支援である。
- ・全学で１年次からキャリアに関する必修科目を置き、オリジナルテキストを用いながら、卒業後を見据えたキャリア教育を段階的に行っている。
- ・１年次からの意識付けにより、インターンシップの参加者も多く、授業と実践を組み合わせたキャリア教育を提供している。
大学からのコメント
2015年度の開設以来センターでは、夢がある学生にはそれが叶うように、今はなくても頑張る学生には夢が与えられるように、「場」作りを行ってきた。未来に投資する行動はキャリアを描いていく一歩となり、進路選択の幅を広げる。学生には入学後に低学年のうちから、いろいろな人と出会い、チームとして人と協働しながら、自分らしさについて考えてもらいたいと願っており、経験とともに教養も身につけ、社会で必要な力を身につけてもらうことで、いずれやってくる就職活動へとつなげてもらいたいと考え、様々な施策に取り組んできた。
2022年度より進路・就職支援部署である「進路就職課」と統合し、入学から卒業後までの一貫した支援をより充実させる。
関連サイト・資料
